TOA SEIKO

福利厚生について

昇給年1回
会社の業績と個人の能力査定により、毎年4月に昇給があります。
賞与年2回
会社の業績と個人の能力査定により、毎年夏季・冬季に賞与があります。
業績が良い年には決算賞与の実績もあります。
各種社会保険
厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険を完備しています。
各種団体保険
任意労災保険・賠償責任保険に加入しています。
通勤手当
上限はございません。
健康診断
健康診断は1年1回、産業医による健康指導は年4回実施。年1回ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を全員実施。
退職金制度
勤続3年以上で退職金の付与を受けられます。
育児休暇
育児休暇の取得が可能です。これまでに取得実績があります。
表彰制度
勤続年数(10年、20年、30年)・会社への貢献により表彰があります。(パート社員を含む全社員対象)
報奨金やカタログギフト等の特典があります。
社員旅行
1年に1回、特別な体験ができるような企画を、社員が幹事になって実施します。
慶弔見舞金
ご家族のお祝い事、ご不幸に対して慶弔金を支給します。
資格取得支援
各種資格(電子機器組立技能士など)、各種免許(フォークリフト、クレーン等)、各種通信教育などの費用全額支給あり。入社後はいつでも対象です。
忘年会
年末最終日は、午前中大掃除、夜は忘年会を開催し、社員全員で1年を締めくくります。
お楽しみ
社員への感謝の気持ちを込め、海軍カレーやデニッシュパンをはじめ、お楽しみプレゼントがあるかも!!
その他
乙訓勤労者福祉センター(ピロティおとくに)に加盟し、旅行費用の補助や地域の施設利用料割引等が受けられます。結婚、死亡などの慶弔時や勤続祝、出産祝・入学祝金他の給付金もあり。
http://www.piloti-otokuni.com/
※会費は会社負担